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21ème Salon EPHJ: réjouissantes perspectives

Temps de lecture : 3 minutes

En augmentation par rapport à 2022, l’édition 2023 du plus important salon professionnel international suisse rassemblera plus de 710 exposants à Genève, du 6 au 9 juin prochains, autour des savoir-faire et des compétences industrielles de la haute précision.

Une sélection de Shaniah Asha Gibson / @TRP, Public Relations Cabinet
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Le monde de la haute-précision horlogère, joaillère, médicale et microtechnique se donne rendez-vous à Genève, du 6 au 9 juin 2023. Plus de 710 exposants, essentiellement des PME, ont d’ores et déjà annoncé leur présence à Palexpo. Ils viennent de 16 pays différents, d’Europe, d’Asie ou des Etats-Unis.

S’exposer, même quand tout va bien

«Le nombre d’exposants sera en hausse par rapport à 2022», annonce Alexandre Catton, directeur du Salon EPHJ. «La bonne santé du secteur horloger et joailler contribue fortement à ces perspectives réjouissantes pour EPHJ, tout comme le potentiel du marché des technologies médicales. Nos exposants ont bien compris que même si leurs carnets de commandes sont pleins, il est important de voir leurs clients dans un autre contexte, de soigner leurs relations professionnelles et de s’ouvrir à d’autres perspectives.»

Alexandre Catton, directeur: « Nos exposants ont bien compris que même si leurs carnets de commandes sont pleins, il est important de… »

EPHJ s’attend comme chaque année à accueillir près de 20’000 visiteurs professionnels des 5 continents pour découvrir le savoir-faire et les innovations de tous ces acteurs de la haute précision industrielle ou artisanale.

Alexandre Catton, Directeur de l'EPHJ

Si environ 90% des exposants déclarent une activité horlogère et 59% une activité microtechnologique, 50% d’entre eux affichent une activité medtech. Ce qui confirme la tendance actuelle des passerelles technologiques qui existent entre les compétences horlogères ou microtechniques et l’univers des dispositifs et des instruments médicaux.

L’innovation étant un des piliers majeurs du Salon, le hub start-up rassemblera cette année une trentaine de jeunes entreprises prometteuses, de Suisse, de France, des Pays-Bas et d’Allemagne.

Image provenant de Force Dimension (2018)

Efficacité énergétique et robotique haptique en débat

L’autre atout du Salon EPHJ, c’est le débat, la mise en perspective des sujets d’actualité et l’échange entre des experts et des personnalités du secteur. Les fameuses Tables rondes EPHJ débuteront le 6 juin avec un débat autour de l’embellie du marché horloger: se poursuivra-t-elle en 2023 ou sommes-nous au début d’un cycle baissier ?

Le 7 juin, deux Tables rondes aborderont les évolutions de la robotique. Le matin, EPHJ et Stäubli se sont associés pour présenter le potentiel très prometteur de la robotique haptique pour la production horlogère. La deuxième Table ronde du jour abordera l’alliance technologique au service de la robotique médicale de demain en présence, notamment, de Nicolas Demartines, directeur général du CHUV.

Image signée Force Dimension en 2018. Cette spin off de l'EPFL exposait à l'EPHJ

Le 8 juin à 10h00, le sujet de la sobriété et de l’efficience énergétique des processus industriels sera débattu en exposant les bonnes pratiques et le partage d’expérience avec des experts du secteur et Oliviero Lubatti, directeur de Romande Energie Services. L’après-midi sera consacré à un échange très prometteur autour du maître-horloger Philippe Dufour qui débattra avec d’autres personnalités des enjeux de la transmission du savoir horloger.

Retour attendu du Job Dating Day

Comme en 2022, une session Job Dating sera organisée en partenariat avec JobWatch lors de la dernière journée du Salon, le vendredi 9 juin, afin de contribuer à l’intérêt des métiers de la haute précision et de lutter contre la pénurie de personnel dans ces secteurs. Etudiants, jeunes diplômés, techniciens à la recherche d’emploi ou autres personnes intéressées pourront rencontrer les recruteurs des entreprises du Salon qui ont des postes ouverts. Ils seront auparavant orientés et préparés par les cadres de JobWatch. Ce thème du recrutement sera également abordé lors d’une Table ronde à 10h00.

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